טוקבק מס' 492
מנהל - דע את חובותיך; עובדת - דעי את זכויותייך: מתי הופך מנהל נחמד מדי למטריד מינית? האם שתיקה כמוה כהסכמה? האם הסכמה ליחסי מין בעבודה באמת שוללת הטרדה מינית? מהן חובות המעסיק למניעת הטרדה? מדריך מפורט
יום שני, 8 ביוני 2009
הירשם ל-
תגובות לפרסום (Atom)
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה